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内容营销 没有好的内容的想法吗?

获取有价值内容的 5 个技巧 我们想实施入站营销,但找不到任何内容!我们将向您展示如何解决这个问题并找到主题。 没有好的内容的想法吗?获取有价值内容的 5 个技巧 没有好的内容的想法吗?获取有价值内容的 5 个技巧 好:在数字内容营销中,不再有任何空白的白页作为写作障碍。坏处:闪烁、静止的光标也好不了多少……我将向您展示内容是如何来到您身边的! 现在几乎没有一家进行认真营销的公司没有认识到入站营销和内容营销的重要性。然而,我们的经验表明,最初对博客、撰写内容和为客户创造附加值的热情有时会陷入日常业务的困扰中。也有这样的情况,我们听到客户说:“我们想实施入站营销,但找不到任何内容!”如果您有时也有同样的感觉,我们有好消息要告诉您:好的内容并不总是自然而然地降临到您身上 – 但伟大的想法总是会在空中飞翔!您只需要捕获它们…根据我自己的日常入站实践,我汇总了用于查找内容的最佳创意技巧,我总是喜欢将其传递给 Trialta 的客户: 1. 认真对待此事 撰写内容不是您“副业”所做的事情。应该定期提供内容和博客的员工也需要时间。

当然,“时间”并不意味着空闲时间

休时间或加班时间!给予写作人员所需的自由。并且不要要求太多:如果软件工程师、项目经理或其他团队成员每月参与一次公司博客,我认为这是一个合理的频率。 2. 基准测试 提前一件事:我绝不会鼓励您复制别人的内容。出于作者身份的原因,从道德的角度来看,因为这也会毁掉你的排名。不过,我想鼓励您从比赛中受到启发。因为竞 土耳其细胞数量 赛还写了您的潜在客户感兴趣的主题。再说一次:这不是抄袭,而是识别当前趋势并跳出框框思考。对我来说,简单地参与别人的内容通常足以激发一个全新的想法 – 从“我们公司将以完全不同的方式看待和处理这个问题,即……”的意义上来说 行业杂志和门户网站也是很好的趋势晴雨表和话题创意提供者。 3、专家访谈 您的客户想了解您的工作,而来自您部门内部的第一手经验和故事的文章当然最适合此目的。然而,经常出现的情况是,即使是最有趣的员工也无法被说服写下他们有趣的故事。这里的解决方案是:进行采访! 无论您将其称为采访、技术讲座还是简单的聊天:当您直接与该领域的专家员工交谈时,您将获得许多有趣的信息,这些信息对您的潜在客户和客户也很有价值。以下是一些成为热门内容的采访技巧: 做好准备:记笔记并提出问题,以使对话继续进行并确定方向。 不要太正式:少一些采访,多一些随意的专家讨论。营造远离办公室喧嚣的愉悦、平静的氛围;首先,让谈话对象过来并主动开始谈话。这打破了僵局,为值得阅读的信息扫清了道路。

设计你的访谈和由此产生的内容

使受访者被视为受欢迎的专家 – 并以这种方式看待自己。这意味着面试不会被视为一项烦人的义务,而是一个提升个人形象的好机会。您会发现您很快就会收到其他想要加入的同事的询问… 跳出自己公司的思维框架:您的客户方面是否有您想介绍的专家及其技能? 4. 成功案例 当然,您更愿意报道自己的成功 – 但您的读者不会从中 澳大利亚 电话号码列表 获得太多好处。但是,如果有人想成为您的业务合作伙伴,他们会很乐意了解您的其他客户是否从这种关系中受益。因此,成功案例才是入站营销中真正的珍珠。 因此,请敲开与您关系特别好的客户的门,询问您是否可以报告他们的成功。如有必要,也可以匿名——但最好注明出处。这也是为了建立网络,相关各方都将从发布的内容中受益。 5.重新思考需求 最后,一个肯定会让你的写作变得更容易的技巧:在技术深度方面不要对自己太严格。内容是关于娱乐包装的附加值,而不是关于技术文本或论文。 我从我的日常实践中也知道这一点:你对某个主题了解得越多,你就越有可能假设你的读者拥有他们可能不具备的知识和先验知识。这就是我们在 Trialta 处理内容制作的方式:如果我们想写一个需要一定知识水平的主题,我们首先将其构建起来,并通过几篇文章逐渐引导读者了解问题的核心,并且知识水平不断提高。困难。

 

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